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派驻第九纪检监察组:与部门党组建立会商研判机制 推动主体责任监督责任贯通协同发力

2022-02-17 信息来源:烟台市纪委监委网站浏览次数:字体:[ ]

围绕贯彻落实上级关于深化派驻机构改革要求,构建“两个责任”贯通协同统筹发力工作格局,市纪委监委派驻第九纪检监察组建立与部门党组定期会商和通报有关情况工作机制,通过定期会商、专题会商和即时会商三种形式,推动两个责任形成合力。

定期会商,即每季度召开1次全面从严治党工作会议,由部门党组通报近期党风廉政建设工作,纪检监察组通报日常监督发现的问题、已办结信访举报事项等相关情况,共同分析研判形势,研究制定推进党风廉政建设工作具体举措,提升工作战略性。专题会商,即针对落实全面从严治党“主体责任”、落实全面从严治党“监督责任”、落实“三重一大”决策部署、落实“一岗双责”、干部选拔任用、本部门(系统)信访案件办理、落实巡察整改等工作情况开展专题会商,提升工作针对性。即时会商,即针对干部问题线索查办、联合监督检查、廉政鉴定意见、问责建议、纪检监察建议书执行等工作情况适时开展,提升工作时效性。

三种会商制度综合运用,形成全方位、多角度的工作合力,自2021年7月份以来,市纪委监委派驻第九纪检监察组与派驻部门党组先后召开各类会商和情况通报会议15次,反馈工作意见建议32项,推动整改问题20余个,促进了主体责任和监督责任的贯通融合。

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