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栖霞市苏家店镇:开展谈心谈话提振党员干部精气神

2020-05-26 信息来源:烟台市纪委监委网站浏览次数:字体:[ ]

“今年以来,栖霞市苏家店镇纪委以谈心谈话为抓手、以推动作风提升为目标,常态化、全覆盖对各工作区区长、机关干部、党支部书记、农村党员干部开展谈心谈话工作,督促引导辖区内全体党员干部坚决落实统筹疫情防控和经济社会发展各项工作部署要求。

念好“实”字诀,紧盯疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,苏家店镇纪委闻令而动、迅速行动,突出运用谈心谈话监督利器,围绕落实“内强管控,外防输入”疫情防控责任,对各区区长、村党支部书记以及卡口负责人进行谈话提醒,累计开展谈心谈话156人次,引导每名干部消除麻痹大意、松懈侥幸意识,时刻拧紧思想“螺丝”、上紧认识“发条”。

念好“早”字诀,紧盯前移关口。围绕破解监督空化问题,在谈话内容上分类施策,避免千篇一律。针对镇领导班子成员,围绕践行“两个维护”、落实“一岗双责”、贯彻上级决策部署等工作开展;针对各区区长、村党支部书记,围绕落实镇党委政府工作安排,以及疫情防控、脱贫攻坚等工作开展;针对普通机关干部,围绕是否存在背离党性的政治言,落实六项纪律等开展。约谈乡科级干部5人,一般干部11人,其他人员26人。

念好“廉”字诀,紧盯日常监督。突出抓好春节、五一等重要节日节点,通过电话提醒、微信发布廉洁自律信息等方式,督促引导全体党员干部谨防“节日病”,坚决杜绝不正之风反弹,今年以来,累计通过电话提醒党员干部17次,发送各类廉政信息123条次。同时,常态化开展作风纪律检查,对各站所、各村作风纪律进行突击检查8次,持续释放整顿作风建设、提升工作效能的强烈信号。

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