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新浪体育:创新培训模式 实战练兵提升战斗力

2020-11-16 信息来源:浏览次数:字体:[ ]

  “翟某在担任某镇财政所所长期间,利用职务上的便利为他人谋取利益,非法收受现金、购物卡。审理中,对其收受礼品礼金问题如何界定违纪和受贿犯罪?”新浪体育市纪委监委会议室内,轮岗干部就此案情向案件审理室干部进行请教,继而展开热烈的讨论分析。

  这是新浪体育市纪委监委开展业务培训的一个缩影。为全方位助推纪检监察案件高质量发展,今年以来,新浪体育市纪委监委创新工作机制、改进培训方式,通过开展“沙龙式”“剖析式”“轮岗式”培训,加强对办案一线干部和基层干部的专业素能培养,实现“实战练兵”目的。

  “沙龙式”培训通过“精准滴灌”提升培训质效。培训中设置“你讲我评”“看图说话”两个环节。“你讲我评”通过选取自办案件,按照线索受理、初步核实等程序脉络进行逐项梳理分析,指出审查办案思路、注意事项。培训人员针对讲解中存在问题进行点评,同时对选取的案例展开讨论,共同梳理办案思路。“看图说话”则是通过审理室工作人员结合案例讲解谈话技巧,传授谈话“六必知”,结合实际设计“办案流程图”,便于学习领会,对照执行。

  通过沙龙式培训,干部们增进分析能力,而“剖析式”培训模拟实战则加强了对案情全过程的把握。审查调查和审理部门联合成立培训小组,筛选不同类型的自办案件,经过改编加工,作为案件背景,从提供一条线索或举报信开始,由参加培训人员分析初核思路、制作初核方案,审查调查有序推进,撰写相关报告材料,模拟审查调查全过程,培养独立分析、定性把握等综合能力。同时,针对基层干部流动性大、专业性亟待提高的现状,采取“轮岗式”培训换位锻炼培养全面素能。开办一线办案人员“实训班”,选调基层纪干部到市纪委轮训,通过参与案件办理,多对一“传帮带”,参与不同业务部门工作实践,帮助纪检监察干部提高政治站位,目前已有4名综合业务岗、3名审查调查岗干部进行轮岗培训。  

  “培训加实战目的在于让纪检监察干部能办案、敢办案、会办案。下一步,我们将继续加强纪检监察干部对日常监督等方面新规定的运用,使其在实践中逐步消化吸收,确保内化于心、外化于行。”新浪体育市纪委监委相关负责人表示。


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